Junior Payroll Assistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
H&G ist ein familiengeführtes, bundesweit tätiges IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Bonn. Bei uns machen täglich rund 200 engagierte Menschen IT zum Erfolgsfaktor für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.
Als Junior Payroll Assistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bist Du die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen in allen abrechnungsrelevanten Fragen. Du pflegst die Stammdaten der Mitarbeiter/innen, erstellst die Verdienstabrechnungen und sorgst für die fristgerechte Abgabe der Meldungen und Beiträge an Behörden.
Deine Aufgaben:
- Du führst gemeinsam mit der Personalleitung die monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben und Richtlinien durch.
- Du errechnest und erfasst die monatlichen abrechnungsrelevanten Lohn- und Gehaltsdaten.
- Du erfasst und pflegst die Personalstammdaten.
- Du bearbeitest die betriebliche Altersvorsorge und bist für die termingerechte Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (z.B. Krankenkassen, Finanzamt u. ä.) zuständig.
- Du unterstützt die Betreuung der Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
- Du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner in Sachen Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bestenfalls eine Weiterbildung im Lohn- oder Personalbereich.
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder Personalverwaltung.
- Du besitzt Grundkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Du arbeitest strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich.
Du hast gerade erst Deine Ausbildung abgeschlossen? Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast noch keine Erfahrung mit den beschriebenen Aufgaben? Kein Problem – was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei.
Das findest Du bei uns:
- Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
- flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
- gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
- Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
- familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- ergonomischen, modernen Arbeitsplatz
- Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
- Dein Lieblingsfahrrad über JobRad
- Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm
